“يوم زايد للعمل الإنساني” يجسد قيم العطاء والمسؤولية المجتمعية في “كيوليس إم إتش آي”
يوم زايد للعمل الإنساني
أكد السيد عادل العوضي، مدير إدارة التسويق والاتصال المؤسسي وتجربة العملاء لدى شركة “كيوليس ام اتش آي “، أن يوم زايد للعمل الإنساني يمثل محطة سنوية لاستلهام القيم التي أرساها المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، وترجمتها إلى ممارسات مؤسسية مستدامة تعزز أثر قطاع النقل في خدمة المجتمع.
مرجعية أخلاقية
وقال العوضي: “إن يوم زايد للعمل الإنساني ليس مناسبة رمزية فحسب، لكنه يمثل مرجعية أخلاقية ومهنية نحتكم إليها في تطوير منظومة العمل لدينا. فالقيم التي رسخها القائد المؤسس، وفي مقدمتها العطاء والمسؤولية المجتمعية والالتزام تجاه الإنسان، تشكل أساساً لنهجنا في إدارة وتشغيل شبكات النقل الحيوية في إمارة دبي.”
وأضاف أن الشركة تنظر إلى مسؤوليتها من منظور تكاملي، حيث يرتبط الأداء التشغيلي بالكفاءة والسلامة والاستدامة، موضحاً أن إدارة وتشغيل مرافق حيوية مثل مترو دبي وترام دبي يتجاوز الجوانب الفنية ليشمل الإسهام في تحسين جودة الحياة وتعزيز الترابط المجتمعي .
وأشار العوضي إلى أن كيوليس إم إتش آي تواصل تطوير منظومتها التشغيلية من خلال الاستثمار في الكفاءات الوطنية والعالمية، وترسيخ ثقافة السلامة، وتعزيز بيئة عمل قائمة على التنوع والاحترام، بما ينعكس إيجاباً على مستوى الخدمة المقدمة لملايين المستخدمين سنوياً.
نموذج تنموي يضع الإنسان في قلب الأولويات
وأوضح أن الشركة تضع الاستدامة في صلب استراتيجيتها، عبر تبني أفضل الممارسات التشغيلية، وتحسين كفاءة الموارد، ودعم المبادرات المجتمعية ذات الصلة بقطاع النقل والسلامة، بما يتماشى مع توجهات دولة الإمارات في ترسيخ نموذج تنموي متوازن يضع الإنسان في قلب الأولويات .
واختتم العوضي تصريحه بالتأكيد على أن “الالتزام بقيم العمل الإنساني هو التزام طويل الأمد، ينعكس في كل إجراء تشغيلي، وكل برنامج تطوير، وكل مبادرة مجتمعية. وفي يوم زايد للعمل الإنساني، نجدد عهدنا بأن تبقى منظومتنا نموذجاً يجمع بين التميز التشغيلي والمسؤولية المجتمعية، انسجاما مع رؤية دولة جعلت من العطاء ثقافة راسخة وهوية وطنية.”
