الأنصاري للصرافة: 151% ارتفاعاً بعدد الشركات المستخدمة لنظام حماية الأجور
سجلت الأنصاري للصرافة، ارتفاعاً تجاوز 151% في عدد الشركات التي قامت بمعالجة رواتب موظفيها عبر منصة نظام حماية الأجور التابعة لها في الأول من يونيو الجاري تزامناً مع بدء تطبيق متطلبات صرف الرواتب الجديدة على منشآت القطاع الخاص في الدولة.
جاء هذا الارتفاع بالتزامن مع دخول القرار الوزاري رقم 340 لسنة 2026 حيز التنفيذ، والذي يلزم جميع منشآت القطاع الخاص المسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين بتحويل أجور العاملين عبر نظام حماية الأجور في اليوم الأول من كل شهر.
ويُشرف على نظام حماية الأجور كل من وزارة الموارد البشرية والتوطين ومصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، بهدف ضمان صرف الأجور في مواعيدها المحددة، وتعزيز الامتثال للأنظمة المعمول بها، وترسيخ مستويات أعلى من الشفافية في سوق العمل.
وشهدت منصة الأنصاري للصرافة لنظام حماية الأجور ارتفاعاً ملحوظاً في نشاط الشركات خلال اليوم الأول من تطبيق المتطلبات الجديدة، حيث تجاوز عدد الشركات المستخدمة للمنصة أكثر من الضعف مقارنة بالمعدلات المعتادة، في خطوة تعكس سرعة استجابة مؤسسات القطاع الخاص للمتطلبات التنظيمية المحدثة وحرصها على مواءمة إجراءات صرف الرواتب مع الإطار التنظيمي الجديد.
ويبرز هذا النمو الدور المحوري الذي يضطلع به نظام حماية الأجور في دعم استقرار سوق العمل، وحماية حقوق العاملين، وتعزيز كفاءة عمليات صرف الرواتب لدى أصحاب العمل، ويعكس التوسع المتسارع في تبني الحلول الرقمية لإدارة الرواتب، مع سعي المؤسسات إلى تبسيط إجراءات صرف الأجور والوفاء بالمتطلبات التنظيمية المتطورة بكفاءة أكبر. وام
