عبد الله المري لشباب شرطة دبي: الابتكار والتميز طريقكم لصناعة المستقبل
في لقاء جسّد معاني قرب “القائد والأب” من أبنائه، وحرصه على مستقبلهم وتميزهم المهني والأسري، التقى معالي الفريق عبد الله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، بشباب شرطة دبي، ضمن فعاليات الأسبوع العالمي للشباب، التي ينظمها مجلس القيادات الشابة في شرطة دبي، تزامناً مع اليوم العالمي للشباب، واستمع خلالها إلى أسئلتهم وتطلعاتهم، وأجاب عنها بشفافية، مُستحضراً محطات غنية بالدروس من تجربته المهنية الشخصية، ومُقدماً لهم خلاصة من التوجيهات المهمة التي تساعدهم على صناعة مستقبلهم والارتقاء في مسيرتهم المهنية، وتساهم في أن يكونوا مثالاً يُحتذى به في خدمة وطنهم وقيادتهم الرشيدة.
في اللقاء الحواري الذي جاء ضمن مبادرة لقاء مع “قيادات ملهمة”، حرص معالي القائد العام لشرطة دبي على التأكيد على أهمية الأسرة، خاصة مع احتفاء دولة الإمارات العربية المتحدة بعام الأسرة، فكانت كلمته معبرة لهم:” نحرص على تمكينكم، ونوصيكم بأُسركم وبرّ والديكم”، مُستعرضاً في الوقت ذاته جوانب من حياته الشخصية والأسرية التي يلتزم بها مع أبنائه، في رسالة منه بأهمية الأسرة، وأن يكونوا عوناً لها.
خلال اللقاء الذي حضره أكثر من 230 شاباً وشابة من موظفي قوة شرطة دبي من مختلف الإدارات العامة ومراكز الشرطة، أكد معاليه على أهمية جهود الشباب وإمكاناتهم في تحقيق رؤى وتطلعات القيادة العامة لشرطة دبي، الحريصة دائماً على دعمهم وتمكينهم وإشراكهم في مختلف المبادرات وفرق العمل، حيث وصل عدد الشباب في شرطة دبي إلى 10 آلاف و901 شاب وشابة، يعملون بجد في مختلف التخصصات.
نوه معاليه إلى القدرات الاستثنائية والطموحة التي يتمتع بها الشباب، ضارباً مثالاً في عام 2017، ومع بداية تشكيل مجلس القيادة الشابة، حيث طالبهم بأن يقدموا عدداً قليلاً من الاقتراحات القابلة للتطبيق من وجهة نظرهم، لكنهم كانوا حاضرين ومبادرين، ورفعوا حاجز التوقعات بتقديم أفكار لأكثر من 180 اقتراحاً ومشروعاً في 3 أيام.
قيادة المشاريع وفرق العمل
وأكد معاليه على الدور الرائد للشباب في التميز المهني وقيادة المشاريع وفرق العمل، فوفق إحصائيات مجلس القيادة الشابة، استطاع الشباب، بين عامي 2022 و2025، قيادة 15 مشروعاً، ونال الموظفون الشباب 139 ألفاً و225 حافزاً وظيفياً، وحصل 754 منهم على تعديل في الدرجات الوظيفية، و1719 على ترقيات وظيفية، فيما تم تسجيل 11 براءة اختراع، و1331 مصنفاً فكرياً للشباب، وتقديم 233 ألفاً و297 فكرة من قبلهم، طُبّق منها 56 ألفاً و356 فكرة خلال الفترة من العام 2020 إلى 2025، وتم تكريم 1305 على أفكارهم الريادية.
وتعتبر شرطة دبي أول جهة حكومية يشغل شبابها مقاعد في 4 مجالس اتحادية من أصل 7 مجالس بنسبة 57%، فيما فازت شرطة دبي جائزة في أفضل جهة بتمكين الشباب ضمن جوائز وزير الداخلية للتميز في دورتيها المتتاليتين السادسة والسابعة، فيما بلغ إجمالي مشاركات شباب شرطة دبي في الجوائز 211 المحلية والعالمية من عام 2021 إلى 2025.
قيادتنا الرشيدة تؤمن بقدراتكم
الفريق عبد الله المري، استهل اللقاء الحوارية بتأكيد أن القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة، وعلى رأسها صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، وسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، تؤمن بقدرات الشباب المبادرين والإيجابيين في مؤسساتهم ومجتمعاتهم.
وأضاف معاليه في هذا الشأن: “جميع خريجي أكاديمية شرطة دبي نؤكد عليهم دائماً أنهم عنصر إيجابي في أسرهم وأهلهم قبل مؤسساتهم، وضرورة أن يكونوا نموذجاً للشخصية الإماراتية في كل مكان يتواجدون فيه، وأن يمثلوا حكومة دبي وشرطة دبي على أفضل وجه، وأن يكون لديهم ولاء للشعار الشرطي الذي يرتدونه، ولحكومة دبي ودولة الإمارات العربية المتحدة”.
التجارب المهنية والتحديات الشخصية
في اللقاء، شارك معالي الفريق عبد الله خليفة المري الشباب بمحطات وتجارب ثرية من حياته الشخصية والمهنية والعملية، بدءاً من كونه لاعباً في نادي النصر، ثم التحاقه بالعمل في القيادة العامة لشرطة دبي في عام 1992، وتحديداً في إدارة حماية الشخصية ضمن الإدارة العامة لأمن الهيئات والمنشآت والطوارئ آنذاك، والتحديات والتجارب التي ساهمت في إكسابه المزيد من الخبرات العملية.
واستعرض معاليه الخبرات التي استمدها على مدار 35 عاماً في حماية الشخصية ومرافقة الشخصيات المهمة، وعلى رأسهم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم خاصة عند افتتاح المشاريع المختلفة والرائدة على مستوى الإمارة، مؤكداً أنه اكتسب من سموه أهم الصفات التي يجب أن يتمتع بها القائد، والمتمثلة في التواضع والإنسانية والرحمة والقرب من الناس.
كما استعرض معاليه تفاصيل أحداث وقصص من التحديات المهنية، ونماذج مُلهمة وكيفية تحويلها إلى فرص متميزة ينعكس أثرها على جودة العمل واتخاذ القرارات التي تعزز الدور المؤسسي.
في اللقاء، أكد معالي الفريق المري للشباب حرصه الدائم عليهم، قائلاً: “تأكدوا أن القيادة العامة لشرطة دبي تحرص دائماً عليكم، وأنا لا أعاملكم كقائد، بل كمعاملة الأب مع الأبناء، ونحن نحرص دائماً على تمكينكم، وهذه المعاملة نستقيها من قيادتنا الرشيدة”.
وشدد معاليه على أن القيادة العامة لشرطة دبي تراهن على الشباب كونهم “صناع التغيير”، ويمتلكون من الخبرة الكثير، مؤكداً الحرص على إشراك الشباب في بعض المشاريع والمشاركة في المؤتمرات والندوات على مستوى العالم.
الذكاء الاصطناعي وفرق العمل
وخلال إجابته على الأسئلة المتنوعة، وجه الفريق المري الشباب بأهمية الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي والتسارع في هذا المجال، والخبرات التي يجب أن يمتلكونها لمواكبة التغييرات، داعياً إياهم إلى أن يكونوا إضافة نوعية في هذا المجال، وأن يقدموا أفكاراً تساهم في إحداث التغيير المجتمعي، وتعزيز الريادة والتميز في مؤسستهم، مؤكداً تقديم الدعم الكامل لأفكار الشباب والثقة فيهم.
كما وجه معاليه الشباب بأن يحرصوا على أن يشاركوا في فرق العمل، وأن يكونوا إيجابيين دائماً في طرح الأفكار والتطوير، مُشدداً على أهمية فريق العمل المُتجانس في تحقيق الأهداف والإنجازات، وضرورة الابتعاد عن مقاومة التغيير.
حث معاليه الشباب بأن يضعوا أي فكرة يجدوها قابلة للتطبيق على الطاولة، ويبدأوا فوراً في العمل عليها، وألا يجعلوا عائقاً يقف أمامهم، أو يتركوها حبيسة الأدراج، مشيراً في الوقت ذاته إلى أهمية استغلال الخبرة الشخصية والعملية في تنفيذ مشاريع وأفكار تطويرية تساهم في تطوير مسيرة العمل الشخصية والمهنية من جهة، والمؤسساتية من جهة أخرى، داعياً الشباب إلى أن يستمعوا جيداً لمسؤوليهم في العمل وتوجيهاتهم التي تساعدهم في حياتهم المهنية.
الحرص على العنصر النسائي وتجربة مُلهمة
أكد معاليه خلال اللقاء على دور العنصر النسائي في شرطة دبي في مختلف المجالات، منها قيادة المشاريع، مستعرضاً جهود إحدى المشاركات في الجلسة الحوارية، الملازم المهندس مريم راشد من الإدارة العامة للدعم اللوجستي، التي تحدثت بدورها عن قيادتها لمشروع تحسين كفاءة الطاقة في مباني القيادة العامة لشرطة دبي منذ العام 2019، وهو مشروع متخصص في الطاقة المتجددة، استطاعت بنجاح إنهاء المرحلة الأولى منه، وباشرت تنفيذ المرحلة الثانية.
كما أكد معاليه أن القيادة العامة لشرطة دبي تتعامل مع الأفكار والإنجازات للأشخاص القادرين على إحداث التغيير، وليس فقط الرتب العسكرية، مُستعرضاً جهود العديد من النماذج المُلهِمة في مشاريع شرطة دبي، مثل مبادرة الروح الإيجابية، ومركز تحليل البيانات، ومشروع “عيون” وغيرها.
أنتم الثروة
في ختام اللقاء، خاطب القائد العام لشرطة دبي الشباب قائلاً: “نحن في القيادة العامة لشرطة دبي محظوظون بكم، أنتم قادرون وتملكون من الكفاءات والتخصصات ما نستطيع أن نتفوق فيه محلياً وعالمياً، نحن نملك ثروة والتي هي أنتم، ونحن نريد منكم أن تكونوا قادرين على نقل القيادة العامة لشرطة دبي وحكومة دبي إلى أعلى المراتب”، مُتمنياً أن يجدهم دائماً في مراتب عُليا، وأن يقدموا مبادرات متميزة، وأن يقودوا سفينة شرطة دبي نحو المستقبل.
