مشاركون: “توظيف x زاهب” فرصة للتواصل بين المؤسسات والباحثين عن عمل

أبوظبي في 19 نوفمبر. 2024 أكد مشاركون في النسخة الـ18 لمعرض “توظيف x زاهب” التي انطلقت اليوم في مركز أبوظبي للمعارض “أدنيك”، أن المعرض يعد واحدا من أهم معارض التوظيف في الدولة، ويمثل فرصة للتواصل بين المؤسسات والشركات من جهة والخريجين الجدد والباحثين عن العمل من جهة أخرى.

وقال حسين العبيدلي، رئيس التوظيف في مجموعة بنك أبوظبي الأول، إن البنك يحرص على المشاركة في المعرض لاستقطاب المواطنين الباحثين علن العمل إلى برامجه للتوطين التي تهدف إلى خلق فرص وظيفية جديدة للخريجين خلال فترة دراستهم، وإيجاد فرص دائمة لهم بعد التخرج، وذلك من خلال تقديم الدعم لهم بالتعاون مع الجامعات.

من جانبها قالت الدكتورة ريم الكندي، مديرة الاتصال الخارجي والشركات في كليات التقنية العليا في أبوظبي، إن مشاركة الكليات في المعرض، تهدف إلى التواصل بشكل مباشر مع الخريجين، وعرض حزمة من الوظائف المتوفرة لهم، ومنها الإدارية والأكاديمية، بالإضافة إلى التعليم في مجموعة من التخصصات المتوفرة في الكلية، والتواصل مع العارضين الآخرين للنظر في الفرص الوظيفية التي تهم خريجي كليات التقنية العليا.

وأكد عبيد الزعابي، نائب رئيس الموارد البشرية لاستقطاب الكفاءات والتنقل الداخلي، في مجموعة “إي آند”، أن مشاركة المجموعة في المعرض تأتي لتأكيد استمرارية الدعم المتواصل للمواهب الإماراتية، وتحفيز مسيرتهم المهنية، والإسهام في إتاحة جميع الفرص التي تمكن الشباب الإماراتي من الاندماج في سوق العمل، مشددا على ضرورة الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتأهيلهم حتى يتم يتمكنوا من المنافسة بقوة على الوظائف القيادية المستقبلية.
من ناحيتها قالت هيلين بيتمان، المدير العام لدى شركة ساب في الإمارات، إن الشركة تهدف من المشاركة في المعرض إلى التواصل مع المواهب الناشئة في الإمارات، وتأكيد التزامها بتطوير الجيل القادم من قادة الدفاع والأمن، من خلال الاستثمار في القوى العاملة المحلية الماهرة.
وأضافت ان الشركة تسعى إلى التعاون مع المؤسسات الأكاديمية والهيئات الحكومية لتخطيط مسارات مهنية هادفة للشباب الإماراتي، وتعمل من خلال منشأة البحث والتطوير التابعة لها في مجمع توازن الصناعي، على غرس ثقافة الابتكار وبناء المهارات العملية، وإتاحة فرص عمل متنوعة وتعزيز سلسلة التوريد المحلية، وبناء أسس للنمو المستدام في قطاع الدفاع للأجيال المقبلة.
وأعربت عن اعتزاز “ساب” بالمشاركة في “توظيف X زاهب” ضمن الجناح السويدي؛ حيث تسلط الضوء على المسارات الوظيفية المتنوعة والهادفة لديها وتؤكد التزامها بالتفاعل مع المواهب الشابة وإشراكهم في تشكيل مستقبل واعد لقطاع الدفاع والأمن في دولة الإمارات وعلى المستوى العالمي.
وقال ماركوس مولر-هابيغ، مدير في مبادرة “أبوظبي للألعاب والرياضات الإلكترونية”، إن المبادرة تقدم لزوار المعرض تجربة تفاعلية يمكنهم من خلالها اكتشاف فرص متنوّعة تم تصميمها خصيصاً لتمكين أبناء وبنات الإمارات في عالم الألعاب.

واضاف أن المبادرة تسعى من خلال دعم التوطين وتعزيز مسارات ريادة الأعمال، إلى بناء مجتمع نابض بالمبتكرين والمبدعين والقادة المستقبليين الذين سيضعون بصمتهم المميّزة في قطاع صناعة الألعاب في المنطقة.
وقالت دينا توفيق، نائبة رئيس النمو في “بيت.كوم”، الشريك الإعلامي الرسمي للتوظيف في معرض “توظيف x زاهب” 2024، إن التعاون مع المعرض يعكس التزام الشركة بتمكين المهنيين الإماراتيين من خلال تزويدهم بالأدوات والموارد والفرص اللازمة للتميز في سوق العمل الحيوي اليوم، وتسعى من خلال ورش العمل والاستشارات والحلول المبتكرة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، لمساعدة الباحثين عن عمل على تطوير مهاراتهم وبناء ثقتهم بأنفسهم لتحقيق النجاح في مسيرتهم المهنية.
من جانبه قال فادي حرب، مدير الفعاليات في “إنفورما الشرق الأوسط”، الشركة المنظمة للمعرض، إن الشركة تقدم فيه برنامجها “من الجامعة إلى الوظيفة”، المصمّم خصيصاً للطلبة الجامعيين الإماراتيين، بهدف تزويدهم بالثقة العالية والمهارات اللازمة لدفع عجلة مسيرتهم المهنيّة وتعزيز نجاحهم، لاسيّما في القطاع الخاص. وام